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李辙:做什么事都喜欢尽善尽美

admin 2005-08-10 来源: 网
  李辙从1992年底开始接触房地产,当初仅仅是和相关部门合作一个危改项目的拆迁,由此便与房地产行业结下不解之缘。而今他已形成了自己“适时适势地做适合的产品”的开发理念

  李辙从1992年底开始接触房地产,当初仅仅是和相关部门合作一个危改项目的拆迁,由此便与房地产行业结下不解之缘。而今他已形成了自己“适时适势地做适合的产品”的开发理念,其开发的山水文园前不久被联合国评为“国际生态最佳社区”,他曾经为了找一棵与山水文园园林相配的树不惜走了上万公里。目前他是联合国人居署最佳范例指导委员会24位委员中的第二个华人委员。但他认为获取此殊荣最大利处是可以把世界各国最先进的建筑理念、管理理念,运用到他开发的项目中。

  “我不太习惯受到过多的关注”

  李辙从1992年底开始接触房地产,便对房地产行业产生了特别的兴趣。与其他企业老总不同的是,他不太习惯受到过多的关注,而是喜欢用他孕育出来的作品来树立公司的形象。

  记者(以下简称记):你是从什么时候进入房地产业的?

  李辙(以下简称李):最初是1992年底,和相关部门合作一个危改项目的拆迁,后来对房屋拆迁方面就比较了解,对房地产行业也有了特别的兴趣。

  记:你的第一桶金是不是也就从这时候开始?

  李:那倒不是。我从1984年就开始自己的业务发展,但当初并没有接触与房地产相关的行业。记:在采访你之前,了解更多的是你的项目,你很少接受媒体的采访?

  李:我不太习惯受到过多的关注,包括我的营销方式、广告宣传少之又少。这次是有项目正在推广,所以才逐渐接触媒体,我喜欢用我孕育出来的作品来树立公司的形象。

  记:据我了解,山水文园前不久被联合国评为“国际生态最佳社区”,这是一个什么样的奖项?

  李:2004年9月,山水文园在巴塞罗那获得由联合国颁发的“国际生态最佳社区”奖,这是亚洲惟一获得联合国生态大奖的住宅项目。其实早在2003年10月,山水文园就被联合国发展计划中心与联合国生态安全科学院评为“国际生态安全示范社区”,得了这么多奖完全可以体现出山水文园生态住宅的示范作用。

  开发产品要“适时、适势、适合”

  李辙认为开发商应该“适时适势地做适合的产品”。他曾为了找一棵与项目园林相配的树走了上万公里。目前,他正集中精力做好国内的开发项目,还不想有过多的事情分散精力。

  记:山水文园作为一个国际性生态示范类的社区,你在整体园林建造上投入了很大的人力、物力,据说为了找一棵与之相配的树就走了上万公里?

  李:是的,在园林建造方面,我们走遍全国各地寻找树源,行程达10000多公里,找到了一棵有三百年历史的石榴树,一棵直径一米多的银杏树,目前都已经移栽到了我们园林。

  记:每个老板都有自己的开发与管理特色。你在产品开发方面有哪些独特之处?

  李:我觉得开发商应该“适时适势地做适合的产品”。“适时”要在恰当的时机,顺应时代的需求。过去北京高密度塔楼很多,现在追求绿色、环保、生态、低密度,这时再建高密度住宅就不合适了。“适势”是说目前我们建筑的趋势是朝着环保、生态、健康的方向发展,我们要根据建筑的发展趋势把适势融入产品。“适合”更多地是指园林,只有在有山有水的环境里,人们才更愿意到小区里去感受自然、愉悦身心。这些就是标准。

  记:你们作为一个国际性的投资公司,目前在国外还有项目?

  李:在国外开发的项目暂时没有,可能我对国内的项目投入的关注太多,从最初的定位、设计到最后的整体规划,每一步都需要大量的精力,目前还不想有过多的事情分散精力。

  通过与员工沟通提高自己

  通过努力所获得的让李辙觉得踏实、幸福,看到他自己孕育的新项目推出时而产生的幸福感,促使他不断有施展创造的欲望。另外,李辙大多时候会选择与员工们商量来解决问题。他认为双方在沟通中能得到自我提高。

  记:你为什么会成为联合国人居署最佳范例指导委员会委员?主要职责是什么?

  李:目前联合国人居署最佳范例指导委员会共有24位委员,我是该委员会中的第二个华人。之所以获此殊荣,应该是鉴于我具有全面的城市规划与建筑方面的专业知识,对城市生态环境建设有自己的一套理念,同时在建设城市宜居住宅上拥有自己示范的作品和自己的建筑专利产品。主要职责是打造更健康、安全、平等和可持续发展的城市和社区,并在全球范围内为各国的国际生态住宅提供指导意见。

  记:获此项殊荣给你带来的最大的利好是什么?

  李:首先能学到世界各国最先进的建筑理念、管理理念,并且运用到我的项目中。同时也能将中国独有的建筑文化传达到世界各地。

  记:你觉得应如何将个人理念融入到企业文化之中?

  李:以榜样的作用去引导你的部下,去感染你周边的人,逐渐地,你的理念和管理模式就会融到企业文化中。打造一个和谐的生活和工作环境是一个领头人首先要做的事情,在这个基础上,员工们才能不断创新和发展。创新无止境是我们的企业发展理念。

  记:当你与员工遇到分歧的时候,你习惯怎么处理?

  李:除非我很有把握,否则大多数时候,我会跟员工们一起来商量解决。在双方的沟通中,大家都会学到一些东西,这也是一种自我提高的方式。同时,公司每个员工每天都要做两件事情,一是要写好一篇日记,记下自己每天做了哪些事情,该做哪些事情;二是总结每天工作中较为遗憾或者失误的地方。这些做法看似繁琐,但对一个人的进步是非常重要的,当然一个企业的进步也是在不断总结、不断完善的过程中发展起来的。
  记:你带领这个企业一路走过来,个人有什么遗憾?

  李:我的每一步历程都是通过我的努力获得,我觉得很踏实也很幸福,没有什么遗憾。看到一个新项目推出,业主们开心地入住,看到自己孕育出来的产品,每个角落我都清清楚楚,这是一种幸福。这是一个不断施展我的创造欲望,实现梦想的轮回。

  记:你对项目都要花大力气去点缀,你是不是一个很注重生活品质的人?

  李:这似乎与我的个性有关,做什么事情都喜欢尽可能做到尽善尽美。

  ■人物素描

  只要尽全力就是幸福

  在李辙的脸上,可以看见幸福。

  他说,每一个历程都尽了全力,就是幸福。对他来讲,这个遥不可及的词很简单,只要尽心尽力,就能达到。实际上,除了无怨无悔,李辙的幸福,还有更多的内涵。

  实现梦想,是幸福。和所有的青春少年一样,他说:改变自己的生活、改变周围人的生活,是梦想。三百年的石榴树,直径一米多的银杏树,用自己的努力改变别人的生活;创造、构建、孕育,用不懈的努力改变自己的生活。实现梦想,是他的幸福。

  创造历史,是幸福。能留下来的,就是历史。文化凌替,传统陆沉,李辙却找到自己的位置。“适时适势适合”的建筑,“尽善尽美”的追求,李辙坦言,喜欢“经历时间冲刷”,接受历史的挑战。也许,还有更多。

  幸福源于工作,或者说,源于工作着的生活。旅行,不是休闲,不是度假,而是考察建筑艺术,为我所用。李辙说:“很有满足感。”调整工作或是生活中的某一点,让它成为最爱。创造、策划、实现、服务,整体的过程,成了撬起人生的一个点。李辙说:“乐在其中。”

  幸福的李辙,脸上洋溢着幸福的笑容。显然,地产,是这一切幸福的开始,也是这一切幸福的延续。这幸福,永无终结。

  ■人物语录

  “因时因势地创造最适合人类居住的、具有生命力的、对后人具有参考价值和历史意义的建筑,并且铸就永远的品牌。这样的建筑应该有利于人类健康和快乐的生活,同时富有深厚的文化底蕴。”

  “历史是不可以更改的,我们能否创造经典的未来呢?!”———李辙

  ■同事评价

  李老师是一个“超人”

  山水文园副总经理张磊:我觉得李总是个“超人”,超常的工作经历、超常的专业能力和超范围的开阔视野。

  在公司里,大家都喜欢叫他李老师,因为总能在他身上学到更多的东西。一起工作有两年多时间了,李老师对建筑的执著追求、对发展生态住宅的执著追求让我们周围的人都感到由衷地钦佩。特别是他对项目策划的专业性,使其在每个项目的运作中都能起到决定性作用。

  另外,李老师是个特别善良的人,在生活上很关心员工的生活,大家与李老师感情都很融洽。

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