景观设计和园林等专业人才走俏房地产业

　　自去年开始，国家针对房地产业出台一系列调控措施，尤其是今年6月份出台的“国六条”及其实施意见，在房地产业界更是造成了一场“地震”。新的形势，迫使房地产开发商改变多年来形成的营销策略，也使得房地产业对人才需求另有“新欢”。

　　房地产业急需开发设计人才

　　“郑州的一位房地产公司老总又打电话来了”，中国房地产建筑人才网百乐猎头中心李小平主任最近很忙：“不用问，肯定是想招设计总监。现在，对项目定位、建筑设计、景观设计、园林、成本控制等专业人才，房地产公司均需求旺盛。”

　　据李小平介绍，对一个楼盘来说，除了区位等天然优势外，户型设计水平的高低，对楼盘销售具有决定性作用。同时，作为楼盘最容易出彩的地方，景观、园林、外立面等消费者一眼就能看见的部分，其重要性日益凸显。受这些因素的影响，设计人才成为房地产人才市场上的“抢手货”。

　　日前在浙江省人才市场举办的“浙江省建筑、房产、装潢、园林专场招聘会”再次显示了房地产业对人才需求的这一新动向。参加本次招聘会的房产、建筑等企业共80余家，都是杭州乃至省内一些知名度大、实力强的业内企业，如华立房地产集团、华丰建设集团、莱茵达集团、五洋建设、华都房产等，共推出专业岗位1600多个。

“　　现在此类人才很难招。基本上，有着5年园林设计工作经验的，就是资历很深的专业人士了。”李小平说。据介绍，由于我国房地产业发展起步较晚，高校开设相关专业的也很少，使得相关人才尤其是经验丰富的人才十分稀缺。如果有在建筑设计院、园林公司等单位工作3年左右，又在房地产公司工作过2年左右的资深人士，就会成为各大房地产公司争抢的“香饽饽”，年薪也可超过10万元。